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Wir sind Softwarecraftspeople. Bei uns sind die Hierarchien flach und agil. Unsere Teammitglieder wollen voneinander lernen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Jeder hat bei uns die Möglichkeit klose brothers aktiv mitzugestalten. Neue Teammitglieder werden durch unser Mentoring-Programm unterstützt und gezielt gefördert.
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Unsere Benefits
Das macht uns aus
Agile Unternehmenskultur mitgestalten
Wir sind begeisterte Entwickler und agile Coaches. Wir sind Softwarecraftsmen. Unsere Hierarchien sind flach und agil. Unsere Teammitglieder wollen voneinander lernen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir wachsen an unseren Herausforderungen und liefern die besten Ergebnisse für unsere Kunden, die wir als Partner sehen.
Unser Team ist unsere Stärke, daher sind bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und die neueste technische Ausstattung selbstverständlich. Neue Mitglieder werden durch unser Mentoring-Programm unterstützt und gezielt gefördert. Engagement für unsere Branche in Meetups und Konferenzen ist selbstverständlich für uns. Ebenso selbstverständlich fördern wir junge Talente mit Stipendien.
Wir würden uns freuen, wenn du unsere Unternehmenskultur mitgestaltest.
Dein Start bei klose brothers
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“If I have seen further than others, it’s by standing upon the shoulders of giants.” – Isaac Newton
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